آژانس خبری بختياری - پربيننده ترين عناوين اقتصادی :: rss_full_edition http://ibnanews.com/vsnebwr8ihk4j.9bj.html Tue, 31 Jan 2012 07:11:51 GMT استوديو خبر (سيستم جامع انتشار خبر و اتوماسيون هيئت تحريريه) نسخه 3.0 http://ibnanews.com/skins/default/fa/{CURRENT_THEME}/ch01_newsfeed_logo.gif آژانس خبری بختياری http://ibnanews.com/ 100 70 fa نقل و نشر مطالب با ذکر نام آژانس خبری بختياری (ايبنانيوز) بلامانع است. Tue, 31 Jan 2012 07:11:51 GMT اقتصادی 60 خدامراد احمدی به ریاست ایمیدرو منصوب شد http://ibnanews.com/vdcg.w93rak9qnpr4a.html مهدی غضنفری وزیر صنعت، معدن و تجارت، طی حکمی خدامراد احمدی را به ریاست سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) منصوب کرد. به گزارش آژانس خبری بختیاری (ایبنانیوز)، خدامراد احمدی متولد 1352در شهرستان ایذه، فارغ‌التحصیل رشته مهندسی عمران از دانشگاه علم و صنعت ایران و هم‌اکنون سرپرست سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران است. خدامراد احمدی پیش از این،در جایگاه های مختلف همچون معاون وزیر و مدیرعامل سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران، نایب رئیس اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران (هم اکنون)، عضو هئیت عامل سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) از سال ۸۶ تاکنون، مشاور وزیر و رئیس ستاد راه اندازی طرح‌های حوزه صنعت و معدن، مشاور و مدیرکل حوزه وزارتی وزارت صنایع و معادن، عضو هیئت مدیره شرکت فولاد خوزستان و رئیس هیئت مدیره شرکت بین المللی مهندسی ایران (ایریتک) به فعالیت پرداخته است. وی همچنین رزمنده و بسیجی دوران دفاع مقدس است. پیش از این، مسعود سمیعی نژاد (رییس فولاد مبارکه اصفهان) به عنوان سرپرست، ایمیدرو را مدیریت می‌کرد. مهدی غضنفری وزیر صنعت، معدن و تجارت که زاده ی 1339 در شهرستان الیگودرز است و هفته گذشته از مجلس رای اعتماد گرفت، همچنین طی احکامی جداگانه، «سعید شریف‌زاده» را به سمت معاونت توسعه منابع انسانی و پشتیبانی و «سید رضا فاطمی امین» به سمت معاون برنامه ریزی و «صفدر رحمت آبادی» را به سمت معاون هماهنگی و امور مجلس این وزارتخانه منصوب کرد.ایبنانیوز پیش از این، از احتمال انتصاب خدامراد احمدی به ریاست ایمیدرو خبر داده بود. به نظر می رسد خدامراد احمدی در جایگاه جدید نیز از حمایت طیف نیروهای ارزشی دانشگاه علم و صنعت و شخص رئیس جمهور برخوردار خواهد بود.  ]]> اقتصادی Sun, 14 Aug 2011 12:45:09 GMT http://ibnanews.com/vdcg.w93rak9qnpr4a.html تخریب خدامراد احمدي توسط سایتهای افراطی؟! http://ibnanews.com/vdcd.n0k2yt0nna26y.html چند روز پس از آنکه خبرگزاری فاس از ریاست قریب الوقوع خدامراد احمدی بر سازمان توسعه معادن کشور (ایمیدرو) خبر داد، سایت های افراطی به تخریب وی پرداختند.به گزارش آژانس خبری بختیاری (ایبنانیوز)، خبرگزاری فارس در خبری از زبان «یک مقام مسئول» نوشته بود: به احتمال زیاد طی روزهای آینده حکم خدامراد احمدی (رئیس فعلی سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران) به عنوان رئیس جدید ایمیدرو صادر و وی جایگزین سمیعی‌نژاد در این سازمان می‌شود.پس از انتشار این خبر در خبرگزاری فارس که بدون ذکر منبع صورت گرفت، برخی سایت های خبری افراطی در مطالبی با تیترهای جنجالی نظیر «پروژه ملک زاده ۲ کلید خورد؛ خدامراد احمدی به ایمیدرو می رود» و «ملک زاده ی صنعتی رونمایی می شود / تاخت و تاز جریان انحرافی در صنعت و معدن کشور» به تخریب این مدیر جوان دولت دهم پرداختند.گفتنی است خدامراد احمدی متولد 1352 در شهرستان ایذه استان خوزستان می باشد و هم اکنون معاونت وزیر صنایع و ریاست سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی را بعهده دارد. وی پیش از این نیز به خاطر تأکیدش بر لر بودن ، مورد انتقاد برخی محافل قرار گرفته بود.خبر تکمیلی ایبنانیوز: خدامراد احمدی به ریاست ایمیدرو منصوب شد ]]> اقتصادی Sun, 03 Jul 2011 16:10:19 GMT http://ibnanews.com/vdcd.n0k2yt0nna26y.html در رثای خدمتگزار عشایر؛ مرحوم امیرحسین جهانی http://ibnanews.com/vdcc.1qea2bq40la82.html در رثای مرحوم امیرحسین جهانی جوانمردی رئیس فقید اداره امور عشایر شهرستان بروجن محسن صیدالی بختیاری* کورش جهانی جوانمردی** و لنبلونکم بشی من الخوف و الجوع و نقص من الاموال و الانفس و الثمرات و بشر الصابرین الذین اذا اصابتهم مصیبه قالوا انا لله و انا الیه راجعون (سوره مبارکه بقره، آیات ۱۵۶-۱۵۵) آری دوباره تقدیر الهی و مشیت خداوندی اینچنین بود تا در واپسین روزهای سرد پاییزی، پیک اجل دست از آستین بالا زند و سرو سرفراز وجود نازنین مردی مومن از دیار سه دهستان بختیاری را از چمنزار خانمیرزا برچیند، الحق که بسیار سخت و توانفرساست فراق و هجران نابهنگام و ناگهانی جهادگر پرتلاش عرصه های سازندگی، مجاهدی نستوه و خستگی ناپذیر و مدیر توانمند و شایسته شهرستان لردگان و بروجن و استان چهارمحال و بختیاری، شادروان مرحوم مبرور «مهندس امیرحسین جهانی جوانمردی»، که در مقام انصاف و بی حاشیه و اطناب و گزاف، مدیری لایق، تلاشگری مثال زدنی، جوانمردی شایسته و بی ادعا، یاوری سترگ برای محرومان و عشایر استان چهارمحال و بختیاری و به ویژه شهرستان لردگان بود. همان عشایری که به فرموده امام راحل: ذخایر این انقلابند؛ و صد البته عشایر غیور ایران، همواره مدافع و پشتیبان مقام عظمای ولایت و پاسداران آزادی و اعتلای کشور بوده اند. غم اوید پاییز هم اوید، ای خدا دل دردمنده دل مو، چی یه چاله سرده، ای خدا من وارگه منده ای خدا صوری بم بده، ای خدا ایمون محکم مالکنون سرمه نهاد ای خدا به زونی غم چگونه باور کنیم هجران به یکباره ات را مهندس جا ن که قلم را یارای حرکت بر صفحه قرطاس نیست و چگونه از تو بگویم، چگونه از تو بسرایم شعر کوتاه و ناقص و ابترم را در رسای قامت سروگونه ات که دستان کوتاهم هیچگاه بر شمشاد «قد شلالت» نرسید و دیگر هم تا یوم القرار قرار نخواهد رسید. امیر جان! چگونه وصف کنم وارگه های بی بهار خزان زده و ماتم زده ایلات سه دهستانی و جانکی را در فراقت، چگونه بگویم از چاله های سرد به جامانده از بهونهای کنده شده از جای خود، در وزش بی امان بادهای صرصری که سرو وجود تورا نیز از پای درآورد ای همیشه خوب! تویی که ستون ایل و میخ بهون و بر پا نگهدارنده لامردونهای ایل بودی و یاور و پایمردی دهنده شان به موسم غمها و تقسیم کننده و شادی بخش شادی هایشان! گویی عشایر را تخته قاپویی دیگر فرا رسیده است که صدایی از هیچ بهون و وارگه مالی بر نمی خیزد و شوخینی ایل را بایکوت کرده است و عشایر همه بنواری شده اند و مهجور فراقت! عشایر تی به رهتن تا بیایی کوجه رهدی امیر؟ نیخوای بیایی؟ به جون خوت که شیر ایل بیدی نیاهه دی مثل خوت، اصلا پیایی امیرحسین جان! کی رسمش این بود، که به یکباره و آرام و بی صدا بار سفر بربندی و سبکبار و سبکبال چونان کبکهای کوههای ریگ و کلار و سبزکوه، در موسم مالکنونی دیگر، کوچی ابدی برای خود و مالکنونی سرد و بی سرانجام را برای ایل و مال اختیار کنی؟ تونیستی امیرجان! تو نیستی مهندس جهانی که مسجد حضرت ابالفضل (ع) را که خود از بانیان و حامیان و سازندگانش بودی را ببینی که بعد از ایام سوگواری سرور و سالار شهیدان، مولایمان امام حسین(ع)، سیه پوش و ماتم سرا و عزاخانه تو گشته است. و نیستی که ببینی که مردم با صفا و عشایر سلحشور استان و شهرستان چگونه فوج فوج و دسته دسته در زیر بیرق عزای مردم زادگاهت، روستای جوانمردی حضور می یابند و تسلیت گو و تعزیت گوی سفر بی بازگشتت هستند. مهندس عزیز! خوش دارم که چونان همیشه، با صفا و مهربانی وصف ناپذیرت جواب این سوال مرا بی درنگ با متانت و سنگینی و وقارت پاسخ گویی: از این پس که ما را هیاری کند؟ چه کس یاری بختیاری کند؟ که حرمت نهد ایل و هم مال را؟ که برپا کند کوچ امسال را؟ امیرحسین جان! به چه مشغول کنم دیده و دل را که فقط: دل تو را می طلبد، دیده تورا می جوید. خوب به یاد دارم ذوق و شوق جهادگری ات را در جهاد سازندگی شهرستان لردگان در دهه ۱۳۶۰ و پیوستنت به امور عشایر شهرستان را در کسوت مدیریتت بر آن نهاد از دهه ۱۳۷۰ که همواره در کنار دیگر همسنگران و هم قطاران جهادگرت، دغدغه توسعه شهرستان و رفع محرومیت از چهره کانون های عشایری و سکونتگاه های محروم جامعه عشایری لردگان بود. در سمت معاونت اداره جهاد کشاورزی شهرستان لردگان و بروجن و نیز ریاست بر چهاد کشاورزی بخش فلارد نیز، مردمداری، تواضع و متانتت بی نظیر بود و در معاونت اداری-مالی اداره کل امور عشایری استان، دفتر کارت همواره پایگاه، جایگاه و پناهگاهی برای روستاییان و عشایر بود. نه فقط طوایف و عشایر بختیاری و سه دهستانی لردگان، که اینک عشایر قشقایی شهرستان بروجن نیز بی یار و یاور گشته اند، و تقدیر چنین بود که آخرین سنگر برای خدمات صادقانه تو، ریاست بر اداره امور عشایر شهرستان بروجن باشد. همه بی برادر شده ایم و غم بی براری نه فقط بر گرده تنها برادرت «حسن» سنگینی می کند که داغ فراق مهندس بی ادعای جوانمردی، بر گرده های یکایک مردان و زنان سه دهستان سنگینی می کند. طوایف و عشایر جای جای لردگان، از کرف و گوشه، ناغان و اوره و بارز و ریگ و سردشت و و دودرا و گرگر و سرقلعه و ارمند و بوگر و مسن و پشتکوه فلارد از طوایف جلیلی و خلیلی و طهماسبی، تا بارزی و شوارزی و بارسنی، میلاسی، زیلایی و جلاله ای ماموری و آقایی و ... و دیگر تیره ها و تش های طوایف سه دهستانی همه تو را خوب می شناختند و امروز سوگوار تواند. چگونه خاک توانست قامت رعنایت را در آغوش کشد، امیرجان! جای جای خاک لردگان، جای پای تو و دشتها و کوهها و وارگه های عشایر لردگان، یادآور تلاشها و بازررسی ها و مجاهدت های توست و سینه های مردمان سختکوش عشایر بازگوکننده رشادت ها و یاریگری های همیشه و هرگاه و هرزمان توست. افسوس که همه سوابق و تلاشها و کوشش هایت به یکباره مبدل به خاطره در ذهن ما و افسانه در ذهن آیندگان شدند. تلاش و پیگیری مجدانه در ساخت و توسعه شهرک های عشایری و طرح های اسکان عشایر، توسعه و تجهیز جایگاه های سوخت فسیلی در سکونتگاه های عشایری شهرستان، آبرسانی سیار و ایستگاه های پمپاژ، ساخت و توسعه ساختمان بیش از ۱۵ تعاونی عشایری و فروشگاه مصرف روستاهای و قطب های عشایری شهرستان لردگان، و دهها خدمت ارزنده و بی چشمداشت تو، امروز کانون های عشایری شهرستان لردگان را به نواحیی مستعد برای زیست و معیشتی پایدار در آینده ای روشن و زیبا برای جوامع عشایری شهرستان لردگان نموده است و سند افتخار و برگ زرینی برای خودت و برای مردمان زادگاهت جوانمردی است و حتی نسل های آینده نیز باید به سبب این همه افتخاری که تو آفرینشگرش بودی به وجود نازنین از دست رفته تو به زادگاه تو که مهد پرورش تو بوده است، افتخار کنند. مجتبی جان! مصطفی جان! شما ای یادگاران مهندس جهانی! اگرچه مسولیتتان در خانواده و اجتماع سنگین است اما افتخار و سربلندیتان به امید یزدان پاک روزافزون است چرا که پدر بزرگوارتان، دلی به وسعت دریا و سینه ای به پهنای دشت خانمیرزا داشت و هرچه از او بگوییم باز ناگفته های بسیاری باقیست. غم بی پدری اگرچه طاقت فرساست، اما برادرانتان زیادند و به پاس همه خوبی ها و رادمردی های مهندس جهانی با شما همراه و شریک دردها و غمهایتان خواهند بود و همه جای لردگان سرای شما دو یادگار شایسته مرحوم مهندس جهانی است. مهندس جان! دل بی توبی تاب شده است و سیلاب اشک چندین شب است که خواب از چشمان همه مان ربوده است اما خویشتن را به خواست الهی می سپاریم؛ چراکه حضرت حق(جل و اعلی) در قرآن کریم فرموده است: یا ایتها النفس المطمئنه، ارجعی الی ربک راضیه مرضیه، فادخلی فی عبادی، و ادخلی جنتی. (سوره مبارکه فجر، آیات ۲۷ تا ۳۰) روحش شاد و نامش بر چکاد قله های افتخار با امام شهیدان، شهدای انقلاب اسلامی به ویژه جهادگران شهید و شهدای کربلا محشور باد. پی نوشت:* دانشجوی دکتری جغرافیا و برنامه ریزی دانشگاه شهید بهشتی تهران ** کارشناس بهداشت، فعال محیط زیست، دبیر دبیرستانهای شهر لردگان ]]> اقتصادی Wed, 14 Dec 2011 18:09:31 GMT http://ibnanews.com/vdcc.1qea2bq40la82.html افزایش دبی دز برای کاهش اثرات آبگیری سدگتوند؟ http://ibnanews.com/vglf.0dviw6dyvpyaiwwg,..html همزمان با آغاز آبگیری سد گتوند در ۰۶/۰۵/۹۰ ، خروجی سد دز به طرز بی سابقه ای (برخلاف سیاست وزارت نیرو در تابستان سال های قبل) تا ۳۰۰ مر مکعب در ثانیه افزایش یافت. بطوریکه پلاژها و محوطه های ساحلی شهر دزفول، به زیر آب رفت. عکس ها از مسعود پرموز ، مرداد ۹۰ ]]> اقتصادی Sat, 13 Aug 2011 08:21:22 GMT http://ibnanews.com/vglf.0dviw6dyvpyaiwwg,..html پرونده راه آهن بختیاری روی میز احمدی نژاد http://ibnanews.com/vdce.w8nbjh87p9bij.html نماینده مردم اردل، فارسان، کیار و کوهرنگ در مجلس شورای اسلامی گفت: مجمع نمایندگان استان مطالعات راه آهن اصفهان - چهارمحال بختیاری و خوزستان را تمام شده می دانند و در سفر سوم رییس جمهور به این استان، خواستار عملیاتی شدن آن هستند. نورالله حیدری در گفتگو با آژانس خبری بختیاری (ایبنا نیوز)، با اشاره به مطالعات کارشناسی این راه آهن در قبل از انقلاب تحت عنوان "راه آهن بختیاری"، افزود: مطالعاتی که قبل و بعد از پیروزی انقلاب برای احداث این راه آهن انجام شده هم کارشناسی است و هم فنی، بنابراین ما مطالعات انجام شده آن را تمام شده تلقی می کنیم و در سفر سوم هیات دولت خواهان اجرایی شدنش هستیم. وی اظهار داشت: اگر قرار است راه آهن در هر منطقه ای منشا تحول، پیشرفت و توسعه باشد باید از نقاطی بگذرد که همه استان را تحت تاثیر قرار دهد بنابراین مطالعاتی که قبلاً برای این خط آهن انجام شده کامل و جامع است و حداکتر بهره مندی را برای شکوفایی اقتصاد استان دارد و نباید تغییر کند. حیدری تصریح کرد: هدف اولیه از طراحی و مطالعه جهت احداث این راه آهن، متصل کردن استانهای تهران و اصفهان از طریق چهارمحال بختیاری به جنوب کشور بوده است. نورالله حیدری بیان داشت: راه آهن بختیاری استانهای مرکزی کشور را در کوتاه ترین مسیر به جنوب متصل می کند و از نقاطی می گذرد که هم شرق استان و هم غرب استان از آثار آن بهره مند می شوند. این نماینده مجلس هشتم افزود: از نظر کارشناسی این راه آهن نباید از گوشه استان بگذرد بلکه باید از نفاط مرکزی استان رد شود و نقاط مرکزی استان از سمت اصفهان، عبارتند از بروجن، شهرکرد، شلمزار، ناغان و نهایتاً جاده ساحلی و زیبای کارون ۴ . بنابراین راه آهن بختیاری بایستی در این مسیر قرار گیرد تا حداکثر بهره مندی شامل حال مردم چهارمحال بختیاری شود. وی تاکید کرد: گذشتن راه آهن از این مسیر تاثیر مثبتی در افکارعمومی خواهد داشت و رضایت مندی آنان را در پی دارد. حیدری تصریح کرد: گذشتن راه آهن از مسیر مذکور آثار اقتصادی و گردشگری زیادی را برای این استان در بر خواهد داشت بنابراین در تعیین مسیر راه آهن برای استان ما یک اولویت محسوب می شود. وی گفت: تاکید مجمع نمایندگان استان بر اجرایی شدن طرح راه آهن بختیاری است که قبل و بعد از انقلاب به صورت کاملاً کارشناسی و فنی انجام شده است. ]]> اقتصادی Wed, 14 Jul 2010 20:05:36 GMT http://ibnanews.com/vdce.w8nbjh87p9bij.html خبر خوش علیرضا دهقان برای مردم ایذه و باغملک http://ibnanews.com/vdcc.pqea2bqxxla82.html ایبنانیوز / گزارش اقتصادی اول مرداد 90: کلنگ زنی پروژه انتقال آب از سد کارون3 به هزار هکتار اراضی دشت ایذهنماینده مردم ایذه و باغ ملک در مجلس شورای اسلامی از آغاز کار آب‌رسانی از سد کارون۳ به زمین‌های ایذه و باغ ملک در روز اول مردادماه سال جاری خبر داد. به گزارش آژانس خبری بختیاری (ایبنانیوز)، علیرضا دهقانی که با خبرنگار "خانه ملت" سخن می گفت، اعلام کرد: کار آب‌رسانی از سد کارون ۳ به هزار هکتار از زمین‌های شهرستان‌های ایذه و باغ ملک در اول مردادماه کلید می‌خورد. نماینده مردم ایذه و باغ ملک در مجلس شورای اسلامی، گفت: طی جلساتی که در دو هفته اخیر با "محمدرضا رحیمی" معاون اول رئیس جمهور، "ابراهیم عزیزی" معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور و "مجید نامجو" وزیر نیرو برگزار شد، مقرر شد روز اول مردادماه کار آب‌رسانی به زمین‌های ایذه و باغ ملک کلید بخورد. وی با بیان اینکه آب رسانی به زمین‌های ایذه و باغ ملک موجب حل معضل کم آبی در منطقه خواهد شد، افزود: در حال حاضر خیلی از کشاورزان منطقه به دلیل مشکل کمبود آب، کار خود را رها کرده‌اند. دهقانی با اشاره به ملی بودن طرح آب رسانی از سد کارون۳ به زمین‌های کشاورزی استان خوزستان، تصریح کرد: این طرح مشکل اشتغال را در آینده تا حد زیادی برطرف خواهد کرد. سد کارون ۳ یکی از بزرگ‌ترین سدهای ایران است که بر روی رودخانه کارون در جنوب غربی ایران بسته شده‌ است؛ نوع آن بتنی و ارتفاع آن ۲۰۵ متر است و ذخایر آبی فراوانی در خود جای می‌دهد. نماینده مردم ایذه و باغ‌ملک در مجلس از تجهیز کارگاه کارخانه ماشین‌آلات راه‌سازی حفار ماشین شهرستان ایذه خبر داد و گفت: به‌زودی شاهد بهره‌برداری از این کارخانه خواهیم بود. بزودی شاهد بهره برداری از کارخانه حفار ماشین در ایذه خواهیم بودعلیرضا دهقانی همچنین اظهار کرد: کارخانه‌های بزرگ ماشین‌آلات راه‌سازی حفار ماشین ایذه که کلنگش دو ماه پیش زده شده است، به زودی در این شهرستان به بهره‌برداری می‌رسد. نماینده مردم ایذه و باغ‌ملک در مجلس شورای اسلامی با بیان این که کارگاه این کارخانه تجهیز شده است، افزود: برای این کارخانه در دو فاز جداگانه، اعتبارهای ۵۰ میلیارد تومانی در نظر گرفته شده است. وی درباره پروژه‌های بهداشت و درمان حوزه انتخابیه‌اش نیز توضیح داد: کار ساخت بیمارستان ۹۶ تخت‌خوابی باغ‌ملک نیز که کلنگ آن سال گذشته زده شده است، پیشرفت خوبی داشته و تا پایان سال به بهره‌برداری می‌رسد. عضو کمیسیون فرهنگی مجلس در باره راه‌اندازی گاوداری بزرگ ۲۵۰۰ رأسی کمر دراز قلعه تل در اسفند ماه امسال یادآور شد: این گاوداری زیر نظر بنیاد مستضعفان در حال ساخت است و به‌طور مستقیم برای حدود ۱۵۰نفر اشتغال ایجاد خواهد کرد. گفتنی است مردم ایذه سالهاست در انتظار اجرای شدن طرح انتقال آب از کارون به دشت ایذه هستند که در صورت کلنگ زنی حتی یک فاز از این پروژه، پیشبینی می شود سطح رضایتمندی شهروندان از نماینده شهرشان به شدت بالا خواهد رفت.   ]]> اقتصادی Wed, 20 Jul 2011 13:08:57 GMT http://ibnanews.com/vdcc.pqea2bqxxla82.html ایستگاه پرورش مرغ بومی در هفتكل http://ibnanews.com/vdcd.z0k2yt0soa26y.html ایستگاه پرورش مرغ بومی در شهرستان هفتكل به بهره‌برداری رسید. به گزارش آژانس خبری بختیاری (ایبنانیوز) به نقل از فارس، مدیر جهاد كشاورزی شهرستان هفتكل گفت: این ایستگاه با ظرفیت ۲۰ هزار قطعه، یكی از طرح‌‌های اشتغالزا در این شهرستان است. سید حمیدرضا رشیدی هدف از راه‌اندازی ایستگاه پرورش مرغ بومی را افزایش سطح تولیدات مرغ در روستاها و احیا و ترویج نژاد مرغ بومی سازگار با مناطق خوزستان و اشتغالزایی برای روستائیان این منطقه عنوان كرد. ]]> اقتصادی Fri, 10 Sep 2010 05:15:09 GMT http://ibnanews.com/vdcd.z0k2yt0soa26y.html همایش انتقال آب بین حوضه‌ای؛چالشها و فرصتها http://ibnanews.com/vdce.78pbjh8ov9bij.html همایش ملی انتقال آب بین حوضه‌ای (چالش‌ها و فرصت‌ها) در خرداد ماه سال 1391 به همت دانشگاه آزاد اسلامی در شهرکرد برگزار خواهد شد. به گزارش آژانس خبری بختیاری (ایبنانیوز)، همایش ملی انتقال آب بین حوضه‌ای (چالش‌ها و فرصت‌ها)، با اهداف بررسی و ارائه راهکارهای مناسب به منظور حل چالش‌های انتقال آب بین حوضه‌ای و تبدیل چالش‌ها به فرصت‌ها، استفاده بهینه و پایدار از فرصت‌ها، بررسی مسائل حقوقی حوضه‌های مبدأ و مقصد با تأکید بر مسائل زیست محیطی و توسعه پایدار و عدالت اجتماعی در ۳ خرداد سال ۱۳۹۱ توسط دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد برگزار می شود.این همایش ملی با همکاری و حمایت سازمان جهاد کشاورزی استان چهارمحال و بختیاری، سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی استان، مرکز تحقیقات کشاورزی و منابع طبیعی، دانشگاه شهرکرد، مرکز تحقیقات منابع آب، استانداری استان، سازمان صنعت، معدن و تجارت در شهرکرد برگزار می‌شود. دبرخانه این همایش طی اطلاعیه ای از کلیه پژوهشگران، کارشناسان، دانشجویان، کاربران و فن آوران فرهیخته کشور دعوت به عمل آورده تا مقالات خود را در محورهای اعلام شده طبق قالب پیوست حداکثر تا تاریخ ۲۰/۱۲/۹۰ به دبیرخانه همایش ارسال نمایند. محورهای همایش: ۱. ابعاد فنی و اجرایی ۲. چالش‌های زیست محیطی ۳. تبعات اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی ۴. اثرات آبخیزداری و حفاظت خاک بر انتقال آب بین حوضه‌ای ۵. تغییر اقلیم، کمبود منابع آب و اثرات آن بر انتقال آب بین حوضهای ۶. جایگاه انتقال آب بین حوضه‌ای بر منافع ملی با رویکرد توسعه پایدار ۷. مدیریت یکپارچه منابع آب و طرح‌های انتقال آب بین حوضه‌ای ۸. ابعاد حقوقی، سیاسی و امنیتی نحوه نگارش و ارسال مقالات: ۱. مقالات ارسالی حداکثر در ۸ صفحه A۴ تهیه و تنظیم گردد (شامل چکيده انگليسي). چارچوب کلی مقاله شامل عنوان مقاله، نام نويسندگان، چكيده فارسي، واژههاي كليدي(حداکثر ۵ واژه)، مقدمه، مواد و روش‌ها، بحث، نتيجهگيري و فهرست منابع می‌باشد. به منظور یکسان سازی ساختار مقالات، فایل Template- WTC بعنوان راهنمای تنظیم مقاله ساخته شده است. این فایل را ذخیره نموده و با کلیک کردن در هر قسمت، مقاله خود را بر روی آن تایپ کنید تا تمام ضوابط این راهنما به طور خودکار رعایت گردد. ۲. مقاله باید دارای چکیده انگلیسی و فارسی باشد. چكيده مقاله در حداكثر ۲۵۰ كلمه، بيانگر مسأله، روش و نتيجه‌گيري كلي از پژوهش است. چکیده انگلیسی در انتهای مقاله آورده شود. ۳. عنوان جداول در بالای آنها و عنوان شکل‌ها در زیر آنها و به صورت وسط چین درج گردد. آحاد بکار رفته در اشکال و جداول سیستم متریک (SI) بوده و حتی المقدور در اشکال از اعداد فارسی استفاده شده باشد. ۴. فرمول‌ها و روابط از انتهای سطرها در سمت چپ شروع شود و شماره روابط در همان سطر و در سمت راست متن درون پرانتز درج گردد. ذیل هر فرمول علائم بکار رفته و آحاد آنها ذکر شود. معادلات و روابط با استفاده از قسمت Word Equation Editor تنظیم گردد. ۵. ارجاع به منبع در متن مقاله پس از ذكر يك مطلب مهم صورت گيرد. منابع اشاره شده در متن مقاله بايد قبلاً به صورت كتاب يا مقاله مندرج در يكي از مجلات علمي درآمده باشد. نحوه ارجاع در متن با نام نويسنده و سال مي‌باشد و تمامی اسامی باید به فارسی باشد. درصورت ذكر نام نگارنده (گان) در متن منابعي كه يك يا دو نگارنده دارند هردو اسم و منابعي كه بيش از دو نگارنده دارند ابتدا اسم نفر اول و پس از آن از واژه همكاران استفاده گردد. چاو و میدمنت (۱۹۸۸) در مطالعه‌ای..... یا علیزاده و همکاران (۱۳۹۰) دریافتند.... یا نتایج مدلسازی آنها در هند این موضوع را ثابت نمود(سینگ،۲۰۱۱). ۶. منابع مورد استفاده در انتهاي مقاله بايد صرفاً از منابع اشاره شده در متن بوده و فهرست منابع بر اساس حروف الفبا و مطابق با مثال‌هاي زير تنظيم شوند ابتدا منابع فارسي و به دنبال آن منابع خارجي آورده مي‌شود. صمدی بروجنی، ح. ۱۳۸۹. انتقال آب بین حوضه‌ای (فرصت‌ها و چالش‌ها)، انتشارات دانشگاه شهرکرد، مرکز تحقیقات منابع آب.۳۷۶ صفحه. ضرغامی، م. و احسانی، ا.۱۳۹۰.ارزیابی روشهای مختلف تصمیم گیری چند معیاره در انتخاب طرحهای انتقال آب به حوضه دریاچه ارومیه، مجله تحقیقات منابع آب ایران، سال ۷، شماره۲، ۱-۱۲. Abrishamchi, A., A. Ebrahimian, M. Tajrishi, and Marino, M. A. ۲۰۰۵. Case study: application of multicriteria decision making to urban water supply, journal of water resources planning and management, ۱۳۱(۴):۳۲۶-۳۳۵. ۷. اصل مقالات مي‌بايست در قالب word ۲۰۰۳|۲۰۰۷ تا پايان مهلت مقرر به دبيرخانه كنفرانس ارسال شود. ۸. مقاله ارسال شده جنبه نوآوري و كاربردي داشته باشد و قبلاً در همایشي ارائه نشده باشد. از علاقه مندان به حضور در همایش فوق دعوت می‌شودآثار علمی خود را با توجه به محورهای همایش و همچنین فرمت نگارش مقالات (فایل پیوست)، از طریق وب سایت همایش به نشانی http://seminar.iaushk.ac.ir/index.php/ICHD/index ارسال نمایند. ]]> اقتصادی Mon, 09 Jan 2012 12:41:45 GMT http://ibnanews.com/vdce.78pbjh8ov9bij.html تقدیر از مسعود حکمی در جشنواره شهید رجایی http://ibnanews.com/vdcb.5b0urhb9fiupr.html لوح رتبه برتر سد سازی كشور توسط معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور، به مسعود حكمی شلمزاری اهداء و از زحمات وی در بومی سازی و توسعه صنعت سد سازی در کشور تقدیر شد. به گزارش آژانس خبری بختیاری (ایبنانیوز)، در جشنواره سراسری شهید رجایی که هر سال توسط معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری و با هدف قدردانی از دستگاه، مدیران و کارمندان برگزیده ملی برگزار می شود، از مسعود حکمی شلمزاری از مدیران با سابقه سازمان آب و برق خوزستان به عنوان مدیر نمونه ملی تقدیر شد. لطف الله فروزنده معاون رئیس جمهوری در این تقدیر نامه، خطاب به "مسعود حکمی شلمزاری" آورده است: خدمتگزاری افتخار بزرگی است که خداوند متعال آن را برعهده کسانی قرار داده که با عمل خالصانه خویش در مسیر گره گشایی از امور مردم گام بر می دارند. در نظام مقدس جمهوری اسلامی کیفیت خدمات ارائه شده توسط دستگاه های دولتی به عنوان یکی از شاخصه های اصلی سنجش کارآمدی، رشد و توسعه نظام تلقی و موجب افزایش اعتماد عمومی، سرمایه اجتماعی و اعتلای اهداف نظام می گردد. اینک از زحمات جنابعالی به عنوان یکی از اعضای تیم کاری آن دستگاه در کسب رتبه برتر در محور سد سازی در ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی سال ۱۳۸۹ که به فرموده مقام معظم رهبری حضرت آیت الله خامنه ای (مد ظله العالی) مزین به نام "همت مضاعف، کار مضاعف" شده بود، تقدیر نموده و استمرار توفیقات جنابعالی را در راستای خدمت به نظام مقدس جمهوری اسلامی از خداوند منان مسئلت می نمایم. به گزارش ایبنانیوز، پیش از این لطف الله فروزنده معاون رئیس جمهوری، هدف اصلی از برگزاری این جشنواره را «توسعه و ترویج فرهنگ عدالت گستری،‌ مهرورزی و خدمت به بندگان خدا در نظام اداری، ارتقای كار آمدی، بهره وری، پاسخگویی و شفافیت دستگاه‌های اجرایی، آگاهی مردم از وضعیت عملكرد دستگاه‌ها و در نتیجه افزایش اعتماد عمومی، نظامند كردن فعالیت‌ها و اقدام‌های دستگاه‌های اجرایی از طریق بازخوردهای نتایج ارزیابی و بازنگری اهداف، ‌سیاست‌ها، وظایف و برنامه‌های آنها» عنوان کرده بود. گفتنی است منطقه زاگرس مرکزی به عنوان میزبان بیشترین پروژه های ملی در حوزه سد سازی، بیشترین لطمات فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی را نیز از این ناحیه متحمل شده است و امید می رود با تقویت رویکرد "عدالت محوری" در دستگاه های اجرایی، شاهد اجرایی شدن هرچه سریعتر محورهای ابلاغی معاون رئیس جمهور باشیم. ]]> اقتصادی Fri, 20 Jan 2012 14:20:07 GMT http://ibnanews.com/vdcb.5b0urhb9fiupr.html نامه وارده: نفت مسجدسلیمان؛نیازمند اورهول کامل http://ibnanews.com/vdcf.0dviw6de1giaw.html تریبون آزاد ایبنانیوز / نامه وارده این نوشتار موضع ایبنانیوز نیست و امادگی داریم نظرات دیگر را هم منتشر کنیمجناب آقای سید کمال موسوی. برادر عزیز و بزرگوار. از اینکه خداوند عنایت فرمود و مجدداً بر این مسند قرار گرفتی، خوشحالم. در این چند روزه اخیر خبرهای ضد و نقیضی در سطح شهر به گوش می رسد که جنابعالی هم میخواهید گزینه های موردنظر مدیران قبلی را به کارگیری کنید و پا جای پای آنها بگذارید؛ افرادی که از زمان سید عبداله و بابادی و رئیسی بر ارکان و مسند کارها قرار داشتند و اتفاقاً خود مسبب تخریب چهره آن مدیران شدند چرا که هزار و یک تخلف ریز و درشت را مرتکب شدند. شنیده ایم که حضرتعالی می خواهید این افراد را به کار بگیرید و از خدمات اینان بهره ببرید. اینان اگر خدمات و لیاقتی داشتند که وضع صنعت نفت و شهر به این گونه نبود! تکرار اشتباهات مدیران قبلی حداقل برای شما - بعد از این همه تجربه - بسیار گران خواهد بود. آیا در میان ۸۰۰ نفر پرسنل رسمی و بیش از ۲۰۰۰ نفر نیروی ارکان ثالث، فقط همین ۲۰ نفر تکراری توان انجام کارها و مدیریت ها را دارند که در دوره ریاست هر شخصی همین ها بر مسند امور می نشینند؟ آیا قطع الرجال است؟ کی نوبت به نفس کشیدن بقیه نیروها می رسد؟ تو را به خدا بگذارید دیگران هم نفس بکشند. کی شانس و قرعه به نام یکی دیگر غیر از این افراد می افتد؟ اگر نهر آبی مرتب محصور و بدون ورودی و خروجی باشد چه می شود؟ لطفا نگذارید بوی تعفن یک سیکل مدیریتی بسته شامل افراد تکراری به ریه های مردم و کارکنان زحمت کش برسد؛ افرادی که نه برادری در .... دارند که سفارش آنها را بکند و نه پدری در ... دارند که توصیه ای بکند و نه باجناقی در ... دارند که آنها را ساپورت و سفارش نماید، باید دراز بکشند و بمیرند؟ انسانهای مستقلی که جزء حزب و گروه خاصی نیستند، تکلیف آنها چیست؟ شما از سلاله پیامبر و ائمه (ع) هستید و انتظار میرود روش و سلوک آنها را به کار ببندید. امیرالمومنین علی (ع) در مقابل خواسته نابجای برادرش عقیل، آن آهن گداخته را به سوی وی کشید و از روز قیامت ترسانید. شما هم همچون علی (ع) بهاین افراد نهیب بدهید. خواهشاً مهره های سوخته و تاریخ مصرف گذشته و تکراری را از خود برانید و به کار نگمارید. به این سازمان مرده خون تازه و انرژی و نشاط تزریق کنید. فریب این افراد را نخورید که اخیراً به دنبال شما افتاده اند. با تدبیر و کیاست و دوراندیشی عمل کنید. نگذارید دشمنان شاد شوند. نگذارید دیگران برای شهرمان تصمیم گیری کنند و شما را به راحتی هزینه اهداف شخصی خود کنند. این متملقین سیاس را از خود دور کنید که قطع به یقین مدیریت شما را در انظار کارکنان نفت و عموم مردم شهر، زیر سئوال می برند. اینان مشاورین دشمنان شما در مدیریت های قبلی بوده اند و آب به آسیاب دشمنان ریخته اند و حتی از فروختن منافع عمومی شهرمان مسجدسلیمان هم ابایی نداشته اند. هر اسمی بر این گروه بگذاری، اشتباه نگفته ای. تکرار مکررات، حرام است. قدر و منزلت نیروهای متخصص و متعهد خود را در کل سازمان بدانید. مسائل و مشکلات پرسنل پائین دست را خودتان شخصاً پی گیری کنید و رابط و نماینده برای خود قرار ندهید که اینها مسائل را به شما نمی رسانند و در میان مدت زیان می بینید. آقا سید ! برای یک بار و آن هم برای همیشه این دندان های فاسد را از ریشه از شرکت نفت مسجدسلیمان دربیاور و دور بیانداز. شرکت نفت مسجدسلیمان نیاز به یک اقدام انقلابی و شجاعانه دارد و دیگر هیچ. اگر این کار را انجام دادید به کمال و پیروزی میرسید و به شهرمان خدمت می کنید؛ ولی اگر خدای ناکرده اشتباهات دیگران را ادامه دادید و درس اصلاح روش را به سرانجام نبردید، قطع به یقین پیروز این میدان دشمنان شما و بد خواهان شهرمان هستند. فاکتورهای رهبری و مدیریت و شایسته سالاری و تعهد و تفکر در افراد را هرگز فراموش نکنید. تاریخ را افراد می سازند. پس افراد شایسته، متعهد، پرتوان، صادق و شجاع را برای ساختن تاریخ مدیریت خود انتخاب کنید که برای فردایی که خودتان یا دیگران این تاریخ را می خوانند، در پیشگاه خدا و خلق سربلند باشید. انتخاب افراد را شخصاً و طبق استانداردها با توجه به نظرات عامه و آحاد کارکنان و پرسنل و ارباب رجوع انجام بدهید. نظرات همه را شخصاً بگیرید وغربال کنید. همانطوریکه در نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران عالی ترین مقامات کشور چون رئیس جمهور و نمایندگان مجلس و سایرین با رای بالای مردم گزینش و انتخاب می شوند و بعد تنفیذ می گردند، شما هم رای کارکنان و کارمندان را برای انتخاب مدیران و روسای شرکت متبوع خود بگیرید. محبوبین را انتخاب کنید تا محبوب قلوب بمانید. احترام به کارمندان و کارگران و نظرخواهی از آنها در حقیقت احترام به مدیریت خودتان می باشد. ارتباطات مستقیم را داشته باشید چرا که مدیران میانی با استفاده از نظام سلسله مراتبی سازمان، واقعیات و ضعف های سیستم را پنهان می کنند تا به مدیر ارشد سازمان نرسد. آقا سید ! سیستم شرکت نفت مسجدسلیمان فرسوده است و نیاز به یک اورهول کارمل دارد! دستور اورهول شرکت را صادر کنید! به این ترتیب، می توانید موفقیت نامحدود برای شرکت و شهرمان به دست بیاورید. با یک تیم محدود ۲۰ نفره که سالها در پست های مختلف جابجا شده اند و ابتکاری جز چاپلوسی از خود نشان نداده اند، نمی توان تشکیلات مندرس و فرسوده شرکت نفت مسجدسلیمان را اورهول کرد. شرکت و شهرمان را دریاب قبل از آنکه دیر شود. ]]> اقتصادی Mon, 10 Oct 2011 09:57:17 GMT http://ibnanews.com/vdcf.0dviw6de1giaw.html